Schneller FINDEN. Besser BINDEN. Gezielt QUALIFIZIEREN
Arbeitgeberdialog Kreis Heinsberg
Neues Jahr, altes Motto – Das Thema ist und bleibt akut. Die Akquise neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die Bindung guten Personals ist eine der wichtigsten aktuellen Aufgaben für Unternehmen. Im Jahr 2015 hatte sich die WFG in Zusammenarbeit mit der region aachen und mit Unterstützung der Volks- und Raiffeisenbanken im Kreis Heinsberg erstmalig als Gastgeber eines ausführlichen Arbeitgeberdialogs engagiert, um der Wirtschaft im Kreis Heinsberg auf ihre Ausgangslage abgestimmte neue Impulse zu diesem komplexen Themenfeld anzubieten. In einer Neuauflage, die erneut von den Volksbanken und Raiffeisenbanken im Kreis Heinsberg als Sponsoren unterstützt wird, soll dieses gelungene Format fortgeführt und um weitere Angebote ergänzt werden.
Die Veranstaltungsreihe wird von den Volksbanken und Raiffeisenbanken im Kreis Heinsberg als Sponsoren unterstützt!
4.0 – zwei Ziffern, deren Bedeutung um sich greift: Digitalisierung beeinflusst zunehmend unser tägliches Leben, unsere Entscheidungen, Ziele und unsere Arbeitsweise. Doch wie nutzen wir die neuen Möglichkeiten von Arbeit 4.0 zielgerichtet für das eigene Unternehmen? Ist es gut, wenn Arbeit immer mobiler und flexibler wird? Wo führt uns das hin?
Diese Fragen zum Thema Beschäftigung im digitalen Wandel und deren Bedeutung für Unternehmen speziell im ländlichen Raum beleuchtet in unserer diesjährigen Auftaktveranstaltung durchaus kontrovers aber stets unterhaltsam der Blogger, Buchautor und Journalist Sascha Lobo.
Auf den Auftakt folgen im Juni und September 2016 sowie im Februar 2017 Workshops zu den Themen FINDEN, BINDEN und QUALIFIZIEREN. Dabei erarbeiten Unternehmer, Fach- und Führungskräfte gemeinsam mit der WFG Strategien für die Arbeitgeber der Region. Wieder liefern spannende Impulsgäste und richtungsweisende Best-Practice-Beispiele Inspiration.
Neu im Programm: Unser Zusatzangebot Arbeitgeberdialog PLUS bietet erstmalig vertiefende Veranstaltungen z. B. vor Ort bei Unternehmen. Bewährter Sponsor auch in diesem Jahr: die Volksbanken und Raiffeisenbanken m Kreis Heinsberg!
23. Juni 2016 im Haus Lennartz in Heinsberg
In einer Zeit zunehmender Digitalisierung findet effiziente Personalbeschaffung mehr und mehr im Internet statt. Arbeitnehmer informieren sich oft bereits ausschließlich online über Unternehmen und Stellenangebote. Regional agierende kleine und mittelständische Unternehmen konkurrieren immer direkter mit den schlagkräftigen Imagekampagnen und dem generell hohen Bekanntheitsgrad der „Big Player“.
Doch wie baut ein kleines oder mittelständisches Unternehmen im ländlichen Raum eine aussagekräftige und wettbewerbsfähige Arbeitgebermarke auf? Und welcher ist der passende Kommunikationsweg für die eigene Zielgruppe?
Diesen Fragen wollten rund 25 Vertreterinnen und Vertreter von Unternehmen aus dem Kreis Heinsberg auf den Grund gehen. Wie schon im Vorjahr entwickelte sich unter fachkundiger Moderation von Dr. Frank Hees und seiner Mitarbeiterin Larissa Köttgen von der RWTH sowie den Experten Professor Hans-Willi Schroiff und dem Agenturchef Bernd Steinbrecher ein kurzweiliges und informatives Workshop-Programm. Die kurzweiligen Vorträge regten zu einem intensiven Austausch der Teilnehmer während des Workshops, in der Pause und beim abschließenden get-together an. Dies bestätigte die WFG erneut darin, wie wichtig es ist, sich der Fachkräfte-Thematik aus der Perspektive des Standortes Kreis Heinsberg anzunehmen.
Die Ergebnisse dieser konstruktiven Dialoge sehen Sie hier.
Workshop BINDEN
22. September 2016, Beginn 17:00 Uhr
Haus Basten, Konrad-Adenauer-Str. 118, 52511 Geilenkirchen
Fachkräfte, die im digitalen Zeitalter aufwachsen, drängen ganz natürlich auf eine stärkere Digitalisierung in Unternehmen. Kommunikative Einfachheit, schnellerer Informationsaustausch, Entgrenzung des Arbeits- und Privatlebens durch den vermehrten Einsatz digitaler Endgeräte – Was genau sind die Faktoren der digitalen Arbeitnehmerschaft? Und welche einzigartigen Arbeitgeberwerte können und sollten kleine und mittelständische Unternehmen jungen Fachkräften bieten?
Einen Praxisimpuls "Binden in der Gesundheitsbranche" liefert Marcel Drießen, Betriebsleitung der Heinrichs / Akkurat Dienstleistungs GmbH aus Gangelt.
Anschließend gibt ein Change Management Experte in unserem Workshop „BINDEN“ erste Handlungsempfehlungen. Im moderierten Dialog entwickeln Sie Strategien, die Sie bei der Mitarbeiterbindung im eigenen Unternehmen zum Erfolg führen und Angebote, die viel eher dazu geeignet sind, Beschäftigte dauerhaft zu binden, als die Höhe des Gehalts.
Ihr Experte: Dr. Sven Trantow, erfahrener, systemisch denkender Innovationsberater. Spezialisiert auf Change Prozesse, Personal- und Organisationsentwicklung in der Digitalen Wende.
Hier können Sie sich online anmelden!
Programmablauf
- 17:00 Uhr Begrüßung und Einführung
- 17:15 Uhr Experten-Impuls zum jeweiligen Kernthema
- 17:30 Uhr Workshop Teil 1
spezifische Arbeitsphase mit moderierter Unterstützung zum Themenfeld - 18:30 Uhr Kurze Pause mit Imbiss
- 18:50 Uhr Workshop Teil 2
Präsentation der Ergebnisse mit Diskussion und Feedbackrunde - 19:45 Uhr Zusammenfassung und Ausblick
- 20:00 Uhr Ausklang und Get-Together
Moderation Dr. Frank Hees und Dr. René Vossen,
Nets ‚n‘ Clouds Consulting GmbH | Institut für Unternehmenskybernetik an der RWTH Aachen
Was Sie noch wissen sollten:
- Die Teilnahme an unseren Workshops ist für Sie kostenfrei.
- Sie erhalten eine ausführliche Dokumentation der Workshops, um Erarbeitetes nachzulesen.
Die Veranstaltungsreihe wird von den Volksbanken und Raiffeisenbanken im Kreis Heinsberg als Sponsoren unterstützt!
Workshop QUALIFIZIEREN
09. Februar 2017, Beginn 17:00 Uhr
Leonhardskapelle, Gasthausstraße 3-5, 41812 Erkelenz
Mit der fortschreitenden Digitalisierung der Arbeitswelt nehmen die Anforderungen an die Fähigkeiten, Fertigkeiten und das Wissen der Mitarbeiter und Führungskräfte stetig zu. Lernen wird für jeden einzelnen, aber auch für das gesamte Unternehmen zur Daueraufgabe. Wie verändern sich die Arbeitsorganisation und die Qualitätsanforderungen und welche Weiterbildungsbedarfe resultieren daraus? Wie können kontinuierliche Lernprozesse aufgebaut werden?
Entwickeln Sie in unserem Workshop „QUALIFIZIEREN“ gemeinsam mit Experten individuelle Konzepte zur Sicherung und Weiterentwicklung Ihres Unternehmens-Know-hows mit Hilfe gezielter Aus- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter.
Ihr Experte: Dr. Alan Hansen, Personalentwicklungsexperte, Berater, Trainer und Coach. Sein Fachgebiet: Innovationsfähigkeit in der modernen Arbeitswelt.
Hier können Sie sich online anmelden!
Programmablauf
- 17:00 Uhr Begrüßung und Einführung
- 17:15 Uhr Experten-Impuls zum jeweiligen Kernthema
- 17:30 Uhr Workshop Teil 1
spezifische Arbeitsphase mit moderierter Unterstützung zum Themenfeld - 18:30 Uhr Kurze Pause mit Imbiss
- 18:50 Uhr Workshop Teil 2
Präsentation der Ergebnisse mit Diskussion und Feedbackrunde - 19:45 Uhr Zusammenfassung und Ausblick
- 20:00 Uhr Ausklang und Get-Together
Moderation Dr. Frank Hees und Dr. René Vossen,
Nets ‚n‘ Clouds Consulting GmbH | Institut für Unternehmenskybernetik an der RWTH Aachen
Was Sie noch wissen sollten:
- Die Teilnahme an unseren Workshops ist für Sie kostenfrei.
- Sie erhalten eine ausführliche Dokumentation der Workshops,um Erarbeitetes nachzulesen.
Die Veranstaltungsreihe wird von den Volksbanken und Raiffeisenbanken im Kreis Heinsberg als Sponsoren unterstützt!
Unser neues Zusatzangebot ermöglicht Ihnen vertiefende
Einblicke in einzelne Themen, z. B. vor Ort bei Unternehmen.
Über die einzelnen Angebote informieren wir Sie rechtzeitig.
Aktuelles Angebot: DONNERSTAG 20.10.2016, SNOWWORLD LANDGRAAF: BLICK HINTER DIE KULISSEN
Kreis Heinsberg / Landgraaf. Erstmals bietet die WFG im Rahmen des Arbeitgeberdialogs FINDEN & BINDEN ein zusätzliches Modul mit dem Titel ArbeitgeberdialogPLUS an.
Die WFG kooperiert bereits seit einiger Zeit mit den Veranstaltern des innovativen Recruiting-Events Students on Snow Euregio, welches am 20.10.2016 zum dritten Mal in der Skihalle im nahen Landgraaf (NL) stattfindet. Das dort angewendete Konzept der Verknüpfung von Rekrutierung mit gemeinsamer sportlicher Aktivität von Arbeitgebern und potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern bewertet man bei der Wirtschaftsförderung als innovativ und richtungweisend.
Blick hinter die Kulissen - Austausch mit Veranstaltern und Ausstellern
Um dieses Best Practice - Beispiel einmal interessierten Arbeitgebern aus dem Kreis Heinsberg vorstellen zu können, laden die WFG und der Veranstalter herzlich ein, sich am Donnerstag, den 20. Oktober die Veranstaltung vor Ort anzusehen und das Konzept in voller Aktion zu erleben. Die Einladung umfasst Begrüßung und Begleitung durch die WFG und Mitarbeiter des Veranstalters, Einblick in die Idee und Umsetzung sowie kostenlose Teilnahme am Programm (ab 16:00 Uhr). Inklusive sind natürlich Skipass und Leihmaterial.
Bitte melden Sie Ihr Interesse bis spätestens 30.9.2016 kurz per Email bei Axel Wahlen, wahlen(at)wfg-kreis-heinsberg(dot)de an. Weitere Informationen zur Veranstaltung finden Sie unter: http://www.sos-events.info/students-on-snow-euregio
Rund 120 geladene Gäste aus der regionalen Wirtschaft ließen sich in 2015 die Gelegenheit nicht entgehen, den aus zahlreichen TV-Auftritten bekannten alleinigen Geschäftsführer und Inhaber des Modeunternehmens TRIGEMA Wolfgang Grupp einmal live zu erleben. Dabei nahm er unter anderem zu der Frage "Muss der moderne Arbeitgeber wieder Patriarch werden?" Stellung und bot im Rahmen eines kurzweiligen Talks interessante Einblicke in seine unternehmerische Philosophie rund um das Thema Fachkräftesicherung. Die WFG und ihr Kooperationspartner Zweckverband Region Aachen hatten Grupp als Paradebeispiel eines Unternehmers eingeladen, der seine Firma von einem Standort im ländlichen Raum aus sehr erfolgreich international führt. Insbesondere zum Thema Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung konnte man interessante Impulse für das eigene Handeln mitnehmen.
Die Gesprächsrunde wurde später um eine ausgewiesene Expertin und einen Experten zum Thema Fachkräftesicherung erweitert: Birgit Wintermann vom Programm "Unternehmen in der Gesellschaft" der Bertelsmann Stiftung und Jan Kuper vom Innovationsbüro "Fachkräfte für die Region" in Berlin gaben ebenfalls interessante Einblicke in erfolgreiche regionale wie unternehmerische Handlungsansätze zum Thema Fachkräftesicherung.
Dem Auftaktevent folgten in 2015 noch drei Workshops zu den Themen FINDEN, BINDEN und QUALIFIZIEREN.
Sehen Sie hier einige Impressionen und Meinungen zum durchklicken!
Ansprechpartner
Axel Wahlen
Telefon: +49(0)2452 / 13 18 26
Telefax: +49(0)2452 / 13 18 50
wahlen(at)wfg-kreis-heinsberg(dot)de
