Angebot Assistierte Ausbildung - AsA

UNTERSTÜTZUNG BEI DER AUSBILDUNG ZUKÜNFTIGER FACHKRÄFTE

Im Auftrag der Agentur für Arbeit Aachen-Düren und des Jobcenter Kreis Heinsberg wird vom Trainings- & BildungsZentrum Meuser GmbH & Co. KG die sog. Assistierte Ausbildung  (AsA) durchgeführt. Diese Ausbildung bietet förderbedürftigen jungen Menschen und deren Ausbildungsbetrieben während der gesamten Ausbildungszeit Unterstützung an.

Die assistierte Ausbildung schafft damit Zugänge zur regulären Ausbildung für junge Menschen mit unterschiedlichen Voraussetzungen und unterstützt den erfolgreichen Ausbildungsabschluss. Die Assistierte Ausbildung ist eine ganz normale betriebliche Ausbildung - mit Extras.

Was bietet AsA?
AsA bietet ein individuelles Lernangebot, das auf den jeweiligen Ausbildungsberuf und die Bedürfnisse des/der Auszubildenden sowie der Unternehmen abgestimmt ist. Es umfasst vier Unterrichtseinheiten pro Woche und wird zeitlich auf den Einzelfall abgestimmt.

Ihr Betrieb erhält
•    die erforderlichen Hilfestellungen in Krisensituationen, bei der Verwaltung, Organisation, Durchführung der Ausbildung und Unterstützung bei der Lernkooperation mit den Berufsschulen sowie
•    die Begleitung im Betriebsalltag zur Stabilisierung des Ausbildungsverhältnisses

Ihre Auszubildenden erhalten
•    Stütz- und Förderunterricht
•    Fachliche Nachhilfe in den Fächern aus der Berufsschule
•    gezielte Förderung wichtiger Kompetenzen
•    Angebote zur Prüfungsvorbereitung und Klassenarbeiten

Persönliche Ausbildungsbegleiter und sozialpädagogische Fachkräfte sowie Lehrkräfte betreuen die Auszubildenden und agieren bei Bedarf frühzeitig und professionell. Dabei steht immer das gemeinsame Interesse von Ausbildungsbetrieb und Azubi im Mittelpunkt - der erfolgreiche Ausbildungsverlauf.

Wer kann teilnehmen?
An der AsA kann grundsätzlich jeder Jugendliche und junge Erwachsene teilnehmen, der in einem Ausbildungsverhältnis steht. Die Teilnahme ist kostenlos und unabhängig vom Ausbildungsberuf.

Wo finden die Angebote statt?
Die Assistierte Ausbildung wird an den Standorten Erkelenz und Geilenkirchen durchgeführt.

Interessierte Unternehmen können sich beim Trainings- & Bildungszentrum Meuser GmbH & Co. KG unter Tel. 02431/94 34 622 oder per E-Mail unter asa@tbz-meuser.de melden.

Ausbildungsprogramm NRW

PROGRAMMVORSTELLUNG AM 12. OKTOBER IN GEILENKIRCHEN

Die Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH möchte interessierte Betriebe umfänglich über das Ausbildungsprogramm NRW informieren und ihnen gleichzeitig die Möglichkeit geben, potenzielle Auszubildende kennenzulernen. Das Programm wird finanziell unterstützt durch das Land Nordrhein-Westfalen und den Europäischen Sozialfonds der EU.

Daher lädt die FAW zu einer Informationsveranstaltung am Freitag, dem 12.10.2018 von 9:00 bis 11:00 Uhr  zur FAW gGmbH, Pater-Briers-Weg 85 in 52511 Geilenkirchen ein. Anschließend können interessierte Betriebe potenzielle Auszubildende persönlich kennenlernen.

Anmeldungen bitte bei Andrea Brepols-Kreitz unter Tel. 02451/49090-19 oder an andrea.brepols-kreitz@faw.de.

Buchungsportal für Berufsfelderkundungsplätze 2018/2019 geöffnet

UNTERNEHMEN KÖNNEN IHRE ANGEBOTE EINTRAGEN

Der Startschuss für die Berufsfelderkundungen für Schüler der achten Klasse aller allgemeinbildenden Schulen im Schuljahr 2018/19 ist gefallen. Ab sofort können sich Unternehmen wieder in dem Buchungsportal für Berufsfelderkundungsplätze unter folgendem Link anmelden und ihre individuellen Angebote für Berufsfelderkundungen bis zum 31. Mai 2019 eintragen.

Ob die Unternehmen den Jugendlichen einen oder mehrere Tage Einblicke in die Praxis gewähren, steht ihnen frei. Nach Registrierung der Unternehmen können sich die Schüler über das Buchungsportal zielgerichtet über die angebotenen Plätze informieren.

Berufsfelderkundungen sind im Landesprogramm „Kein Abschluss ohne Anschluss“ für alle Achtklässler verbindlich vorgesehen. Im Kreis Heinsberg werden somit für ca. 2.350 Schüler insgesamt 7.000 Plätze für die Berufsfelderkundung in diesem Schuljahr benötigt. Für den Erfolg ist es von entscheidender Bedeutung, dass ausreichend Plätze bereitgestellt werden.

Der Fachkräftemangel ist schon jetzt in vielen Unternehmen der Region ein Thema. Mit der Berufsfelderkundung wird den jungen Menschen die Chance ermöglicht, in Betriebe ihres Interesses zu schauen. Durch diesen „Schnuppertag“ sollen die Jugendlichen mehr über den Betrieb bzw. über das Berufsfeld erfahren und ihnen der Weg zu einer zielgerichteten Berufswahl geöffnet werden. Die Berufsfelderkundung dient dazu, den Jugendlichen Impulse zu geben, realistische Vorstellungen über die Berufswelt zu vermitteln und das Interesse an bestimmten Berufsfeldern zu wecken sowie zu verhindern, mit falschen Vorstellungen in einen bestimmten Berufszweig zu gehen.

Die Berufsfelderkundungstage 2019 für den Kreis Heinsberg finden an folgenden Terminen statt: 19. bis 21. Februar 2019, 21., 26. und 27. März 2019, 14. bis 16. Mai 2019 und 25. bis 27. Juni 2019.

Die Buchungsphase der Angebote wird für die Jugendlichen vom 17. Januar bis zum 17. Juni 2019 sein.

Fragen beantworten die Mitarbeiterinnen der Kommunalen Koordinierungsstelle des Kreises Heinsberg, Debora Sommerfeld, Tel. 02452-134054, Stephanie Beemelmanns, Tel. 02452-134052 oder Stefanie Fegers, Tel. 02452-134057. Die Koordinierungsstelle ist auch per E-Mail unter koko@kreis-heinsberg.de erreichbar.

Familienfreundlichkeit hat nichts mit Größe zu tun!

10. FAMILIENFREUNDLICHER ARBEITGEBER IM KREIS HEINSBERG

Als zehntes Unternehmen im Kreis Heinsberg hat die Steuerkanzlei Marion Kneisle-Hasenknopf das Qualitätssiegel “Familienfreundlicher Arbeitgeber” von der Bertelsmann Stiftung erhalten.

Wie viele andere Branchen kämpft auch die Steuerberatung bei der Besetzung von Arbeitsplätzen mit dem Fachkräftemangel. Um weiterhin hochqualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen, setzt Marion Kneisle-Hasenknopf in ihrer Kanzlei auf eine flexible Arbeitszeitgestaltung: „Die meisten meiner Mitarbeiter sind weiblich und einige davon Mütter. Für sie ist es aufgrund von familiären Verpflichtungen nicht einfach, eine Vollzeitstelle zu besetzen. Um eine Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen, können meine Mitarbeiterinnen mitbestimmen, wie viele Stunden sie in der Woche arbeiten möchten. Eine Erhöhung der Arbeitszeit ist ebenso möglich, wie eine Reduzierung.“

Dass die Ausrichtung auf eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht, der richtige Weg ist, bestätigt auch Gerda Köster, Unternehmensberaterin und von der Bertelsmann Stiftung autorisierte Prüferin: „Kleinstunternehmen haben deutlich weniger Kapazitäten, sich mit Fragen der Arbeitgeberattraktivität zu beschäftigten als größere Unternehmen mit eigenen Personalabteilungen. Aber im Zuge des Fachkräftemangels ist genau diese ein wichtiges Differenzierungsmerkmal, um von potentiellen Bewerbern gesehen zu werden und um gute Beschäftigte zu halten.“

Individuell angepasste Arbeitszeiten, Weiterbildung als fester Bestandteil der Unternehmenskultur für Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigte und der gemeinsame Wunsch, Vereinbarkeit von Beruf und Familie einfach und unkompliziert zu ermöglichen, sind laut Frau Köster nur ein paar Beispiele, die die Steuerkanzlei als familienfreundlichen Arbeitgeber auszeichnen.

Die Steuerkanzlei von Marion Kneisle-Hasenknopf ist bereits der 10. zertifizierte “familienfreundliche Arbeitgeber” im Kreis Heinsberg. Axel Wahlen von der WFG freut sich über diesen Trend, der gerade für den ländlichen Raum von großer Bedeutung ist. „Familienfreundlichkeit gehört nach unserer Überzeugung heute zur Grundausstattung zeitgemäßer Arbeitgeber. Viele Unternehmen in unserer Region leben bereits eine entsprechende Kultur - noch mehr dürften dies aus unserer Sicht und mit der gemeinsamen Unterstützung des Kompetenzzentrums Frau und Beruf Region Aachen und der WFG auch über eine Zertifizierung durch die Bertelsmann Stiftung nach außen tragen.“

Interessierte Betriebe können sich gerne melden bei Axel Wahlen, Tel. 02452/13-1826 oder per Email an wahlen@wfg-kreis-heinsberg.de.

Von der Idee zum Plan.

MIT AC² - DIE WACHSTUMSINITIATIVE ZU MEHR UNTERNEHMENSERFOLG!

Bestehende kleine und mittlere Unternehmen erhalten drei kostenfreie Beratertage zur Erarbeitung einer nachhaltigen Wachstumsstrategie. Darüber hinaus kann auf das Expertenwissen des 200 Personen umfassenden AC² - Beraternetzwerks zurückgegriffen werden. Unternehmensspezifische Wachstumsabende zu Themen wie Marktforschung, Finanzierung, Personal oder Unternehmensnachfolge bieten außerdem die Möglichkeit, regionale Netzwerkkontakte zu knüpfen.

Die Teilnehmer profitieren darüber hinaus von zwei speziellen Veranstaltungen zum Themenfeld Innovation. Kommen Sie zur regionalen Auftaktveranstaltung am Mittwoch, 7. November 2018 in die Werkbank in der Kreissparkasse Heinsberg, Hochstr. 100-102 in 52525 Heinsberg. Die Veranstaltung startet um 19:00 Uhr, Einlass ist ab 18.30 Uhr.

Der Wettbewerb endet mit der Bekanntgabe der Preisträger am 6. Juni 2019 im Krönungssaal des Aachener Rathauses. Alle Nominierten erhalten je einen individuellen Nominierungsfilm. Die drei Preisträger erhalten außerdem Preisgelder in Höhe von 5.000 Euro, 2.500 Euro bzw. 1.000 Euro.

Information und Anmeldung bei der GründerRegion Aachen unter Tel. 0241/4460-350 oder info@ac-quadrat.de