FINDEN & BINDEN: Workshopreihe 2019 startet am 16. Mai in Erkelenz

"KARRIEREN WERDEN - NACH WIE VOR - BEIM PINKELN GEMACHT!"

Die provokant kritische Feststellung von Thomas Sattelberger, ehemaliger Personalvorstand von Lufthansa und Telekom, macht stutzig. Schließlich prangert er an, dass sich in vielen Eigentümerunternehmen und Konzernen trotz gegenteiliger Beteuerungen im Kern bis heute kaum etwas an den  Personalauswahlverfahren von damals geändert hat. Zu Recht? Glauben wir nur, an die Kehrtwende des  Arbeitsmarktes angepasst zu agieren? Was sind denn die Recruiting Tools, die uns im derzeitigen  Bewerbermarkt den entscheidenden Vorsprung im Wettbewerb um neue Köpfe verschaffen? „Active  Sourcing“ schallt es allenthalben. Aber was ist das genau? Und wie geht es?

                                                 

Der „Arbeitgeberdialog FINDEN & BINDEN im Kreis Heinsberg“ hat es sich zur Aufgabe gemacht, Trends und Themen rund um das Finden, Binden und Qualifizieren von Mitarbeitern speziell im ländlichen Raum zu beleuchten.

Los geht's am 16. Mai 2019 um 17.00 h im alten Rathaus in Erkelenz mit dem ersten Workshop der Reihe. Thema: Active Sourcing: es ist nie zu früh, die Angel auszuwerfen!

Weit entfernt von herkömmlichen Vortragsveranstaltungen erhalten die Teilnehmer unserer Workshops wertvolle Impulse und erarbeiten im Austausch ganz individuell neue Ansätze für sich und ihr Business. Geleitet werden sie dabei in seit 2015 erprobter Weise durch die Spezialisten des Instituts für Unternehmenskybernetik der RWTH Aachen, die mit außergewöhnlichen Kreativmethoden Überraschendes herauskitzeln. Vertiefend bieten wir interessierten Unternehmen in diesem Jahr erstmalig die Teilnahme an einem Studentenprojekt in Kooperation mit der Rheinischen Fachhochschule Köln an.

• Alle erforderlichen Infos über die Finden & Binden Veranstaltungen 2019 im eigenen Programmflyer
• Sichern Sie sich Ihren Platz: Anmeldung hier

Erster Gründerstammtisch Kreis Heinsberg am 2. Mai 2019

WFG UND WERKBANK SCHAFFEN IN HEINSBERG EINE PLATTFORM FÜR GRÜNDUNGSINTERESSIERTE UND START-UPS

Die WFG Wirtschaftsförderungsgesellschaft für den Kreis Heinsberg mbH und die Werkbank etablieren im Coworking-Space in der Kreissparkasse Heinsberg den Gründerstammtisch Kreis Heinsberg als Treffpunkt für Gründungsinteressierte, Gründerinnen und Gründer sowie Unternehmen aller Branchen. Der Stammtisch gibt Interessierten die Möglichkeit zum Erfahrungsaustausch und zum Wissenserwerb im Hinblick auf alle Facetten der Existenzgründung. Alle, die einen Beitrag zum Gründungsgeschehen leisten wollen, sind herzlich eingeladen, in lockerer Atmosphäre ihre eigenen Erfahrungen in Gespräche einzubringen und einander mit Rat und Tat zur Seite zu stehen.

„Eine solche Plattform speziell für Gründerinnen und Gründer sowie Gründungsinteressierte hat bislang im Kreis gefehlt. Wir wollen mit dem Gründerstammtisch einen Platz schaffen, um sich zu treffen, Erfahrungen auszutauschen, Ideen vorzustellen oder Fragen zu stellen", sagt Arnd Thebrath von der WFG.

„Die lockere Stammtisch-Atmosphäre soll dazu beitragen, einfach mal ungezwungen eigene Ideen vorzustellen und andere um Rat zu fragen. Wir haben ganz bewusst die Heinsberger Werkbank als Treffpunkt ausgewählt, weil es dort im Coworking-Space perfekte Arbeitsbedingungen für angehende Jungunternehmerinnen und Jungunternehmer gibt. Und natürlich gibt es zu den Stammtischabenden immer leckeres Bier aus der Region“, ergänzt Frank Bärmann. Er ist für die Werkbank im Organisationsteam und selbst erfahrener Berater u.a. beim Gründungswettbewerb AC².

Der Gründerstammtisch Kreis Heinsberg startet am Donnerstag, 2. Mai 2019 und findet ab dann jeweils am ersten Donnerstag alle zwei Monate ab 19:00 Uhr in der Werkbank, Hochstraße 100, 52525 Heinsberg statt. Anmeldungen sowie Ideen und Anregungen zum Stammtisch werden gerne per E-Mail an gruenderstammtisch@wfg-kreis-heinsberg.de entgegen genommen. Die Initiatoren freuen sich auf eine rege Teilnahme.

Ansprechpartner bei Fragen zum Gründerstammtisch sind für die Wirtschaftsförderungsgesellschaft Arnd Thebrath (thebrath@wfg-kreis-heinsberg.de, Tel. 02452/13-1821) und für die Werkbank Frank Bärmann (fb@werkbank-heinsberg.de, Tel. 02452/9576301).

Mobilitätstestwochen für Betriebe

2019 ERSTMALS AUCH IM KREIS HEINSBERG

Fast zwei Drittel aller Arbeitnehmer in Deutschland pendeln. Die meisten Wege sind kürzer als zehn Kilometer. Da ist also erhebliches Potenzial für umweltfreundlichere Fortbewegungsmittel als das Auto. Ein näherer Blick auf die vielseitigen Möglichkeiten bei der betrieblichen Mobilität zeigt, dass zudem auch Kosten gespart werden können.

                                          
 
„Viele Unternehmen befassen sich noch nicht ausreichend oder überhaupt nicht mit dem Arbeitsweg ihrer Mitarbeiter“, sagt Benjamin Haag vom Mobilitätsmanagement der Industrie- und Handelskammer (IHK) Aachen. Weil es inzwischen eine ziemlich breite Palette an Angeboten gibt, startet die IHK in diesem Jahr wieder die Mobilitätstestwochen für Betriebe, erstmals auch im Kreis Heinsberg.

Während der Testphase von jeweils einer Woche können die Mitarbeiter eines Unternehmens die einzelnen Bausteine im Alltag ausprobieren, etwa ein Pedelec oder ein Elektroauto verschiedener Partner oder das Car-Sharing von Ford/Flinkster. Die WestVerkehr bietet in Kooperation mit dem Aachener Verkehrsverbund eine Wochenkarte für den ÖPNV-Pendler zum Testen an.

Die aktuellen Angebote werden in einem eigenen Flyer vorgestellt. Die Mobilitätstestwochen laufen von April bis September dieses Jahres erstmalig im Kreis Heinsberg, auch hier ist die Teilnahme für alle Betriebe und Institutionen nahezu kostenlos.

Organisator ist die Kreisverwaltung Heinsberg, Ansprechpartner für Rückfragen dort: Ralf Dick, Tel. 02452/13-6129, Mail: Ralf.Dick@Kreis-Heinsberg.de!

"Personal im Fokus" am 7. Mai in Heinsberg - Noch Plätze frei!

GROSSES POTENZIAL DURCH MOBILES ARBEITEN

Mobiles Arbeiten birgt großes Potenzial für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und kann diese erleichtern. Einzelne Lebensbereiche miteinander in Einklang zu bringen, stellt die Betroffenen immer wieder vor neue Herausforderungen. Zeit- und ortsflexibles Arbeiten ist technisch gesehen heute in vielen Bereichen im Unternehmen umsetzbar. Gleichzeitig stellt sich jedoch die Frage, wie diese Art der „neuen“ Arbeit gestaltet, organisiert und umgesetzt werden kann. 

Erfahren Sie am 7. Mai 2019 von 17:00 bis 19:00 Uhr im Haus Lennartz in der Hochstr. 21 in 52525 Heinsberg, wie Sie als Unternehmen mobile Arbeit gesund, lebensphasengerecht und geschlechtersensibel gestalten können.

Eine Anmeldung zu der Kooperationsveranstaltung von Region Aachen Zweckverband - Kompetenzzentrum Frau und Beruf und der WFG ist hier online möglich!

Teilzeitberufsausbildung - Alles andere als eine halbe Sache!

Die Suche nach geeigneten Nachwuchskräften erfordert angesichts der demografischen Entwicklung und eines zunehmenden Fachkräftemangels neue, erfolgversprechende Ansätze.
 
Dabei gilt es, eingefahrene Wege zu verlassen und bislang ungenutzte Potenziale zu erschließen.

Eine interessante Zielgruppe bilden Frauen und Männer, die aufgrund von Familien- oder Betreuungspflichten dem Ausbildungsmarkt in Teilzeit zur Verfügung stehen. Sie erhalten bislang kaum Ausbildungsangebote, obwohl sie gut motiviert, talentiert und verantwortungsbewusst sind.
 
Das Jobcenter Kreis Heinsberg unterstützt daher in Zusammenarbeit mit dem TBZ Meuser Unternehmen im Kreis Heinsberg bei der Suche nach motivierten, engagierten und talentierten Auszubildenden mit Familienpflichten – den Fachkräften von morgen -  und begleitet diese auf ihrem Weg zum vollwertigen Berufsabschluss im Rahmen einer Teilzeitberufsausbildung.

So wird passgenau zusammengebracht, was zusammengehört!

Vertiefende Informationen zum Thema finden Sie hier. Darüber hinaus informiert, berät und beantwortet offene Fragen:

Silke Dannapfel
Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt
Jobcenter Kreis Heinsberg
Schafhausener Straße 50
52525 Heinsberg
Tel.: 02452/9762-330
Email: silke.dannapfel@jobcenter-ge.de